Lietuvoje dirba tik apie 28 % visų negalią turinčių darbingo amžiaus žmonių, – nėra individualizuotų paslaugų, kurios padėtų neįgaliesiems integruotis į atvirą darbo rinką, piniginė parama, skirta socialinių įmonių darbdaviams, problemos neišsprendžia. Tyrimo tikslas surasti priemones ir būdus, padidinančius neįgaliųjų įsidarbinimo galimybes. Atlikdami tyrimą siekėme išsiaiškinti,
Rekomendacijos mokykloms ir darželiams „Ugdymo įstaigų pritaikymas skirtingus poreikius turintiems vaikams“ parengtas remiantis „Designing for disabled children and children with special educational needs. Guidance for mainstream and special schools” pateikta medžiaga. Jį galima naudoti, projektuojant ir kuriant patogią aplinką bet kuriame
Lietuvoje atsiranda vis daugiau šeimų, kuriose mamos, turinčios judėjimo negalią, susilaukia vaikų. Priklausomai nuo negalios ir individualios situacijos, tokioms mamoms reikalinga pagalba, auginant vaiką. Lietuvoje motinų su negalia tema nėra tirta, lietuvių kalba nepavyko rasti nė vieno mokslinio straipsnio apie bet kokią (judėjimo,
Ženklai teikia pagrindinę informaciją apie programų, įrenginių ir pastatų prieinamumą. Jei turite verslą ar lankytiną kultūros objektą, naudokite neįgaliųjų prieigos ženklus, kad būtų nurodyti įvažiavimai, įėjimai, rampos ir kita prieigos informacija. Ženklai leidžia parodyti, kad visi klientai yra laukiami. Remiant