Apie siūlomą darbą, darbo pobūdis:

Tiesioginių, gyvų apklausų ir / arba telefoninių apklausų atlikimas:

Tiesioginės gyvos apklausos atliekamos gyvai bendraujant su respondentu. Tam įprastai reikia nuvykti nurodytu adresu ir apklausti žmogų, naudojant suprogramuotą klausimyną kompiuterio arba planšetės pagalba.
Apklausos telefonu taip pat yra iš anksto suprogramuotos, numatytos apklausos taisyklės ir logika bei vidutinė apklausos trukmė.
Apklausų atlikimo metu nieko nesiūlome ir neparduodame apklausiamiems žmonėms: apklausų tikslas surinkti informaciją įvairiomis temomis, nuo vartojimo prekių ar paslaugų iki švietimo ar ekonominių klausimų.
Apklausos atliekamos tiek darbo dienomis, tiek vakarais ar savaitgaliais. Yra galimybė dirbti ne visą darbo dieną ir suderinti su darbo, šeimos, studijų įsipareigojimais.

Reikalavimai darbuotojui:

Kalbėti taisyklinga lietuvių kalba; Pasižymėti puikiais bendravimo įgūdžiais, gebėti lengvai užmegzti ir palaikyti pokalbį su nepažįstamais žmonėmis; Būti orientuotais siekti kuo geresnio rezultato darbe; Sugebėti suprasti ir greitai įsisavinti naują informaciją; Mokėti naudotis kompiuteriu, išmanyti Microsoft Excel pagrindus; Išsilavinimas (ne žemesnis kaip) vidurinis/pagrindinis; Darbo patirtis nebūtina, reikalingus šiam darbui mokymus suteikiame įmonėje.

Apie įmonę:

Nuo 2006 m. UAB „Eurotela“ teikia profesionalias rinkos tyrimų ir apklausų paslaugas. Bendradarbiaujame su valstybinėmis ir verslo įmonėmis bei visuomeninėmis organizacijomis, siūlydami platų apklausų spektrą. 2014 m. UAB „Eurotela“ tapo konsultavimo ir skaitmeninių sprendimų įmonių grupės „Civitta“ dalimi. Subūrėme smalsių, atsakingų, skirtingų sričių specialistų komandą ir didžiuojamės gausiu, ilgametę patirtį turinčių, apklausėjų ratu visoje Lietuvoje. Esame ištikimi įtraukties ir autentiškumo principams: kuriame palaikančią, lygias galimybes užtikrinančią darbo kultūrą, grindžiamą skaidrumu ir sąžiningumu. Eilę metų UAB „Eurotela“ augo, turėdama socialinės neįgaliųjų įmonės statusą. Tad ir šiandien didelę dalį mūsų komandos sudaro ribotą darbingumą turintys žmonės. Jie papildo ir stiprina įmonėje puoselėjamą atvirą, empatišką ir pagarbią darbo kultūrą, kuri leidžia atsiskleisti geriausioms kiekvieno darbuotojo savybėms bei sustiprinti dėmesingą žvilgsnį, ieškant sprendimų klientų, verslo ar akademiniams iššūkiams. http://www.eurotela.lt/